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Treffpunkt Wasserspender



Eine ausreichende Wasserzufuhr ist entscheidend für unsere Gesundheit und die Aufrechterhaltung guter Leistungen im Beruf. Wasserspender gehören zu den einfachsten und kosteneffektivsten Methoden der Versorgung der Mitarbeiter mit dem nötigen Wasser. Für einen optimalen Nutzen des Spenders gibt es zwei Ansätze, wenn es darum geht, den richtigen Aufstellort zu finden.

Da ist zum einen der praktische Ansatz: Studien zeigen, dass mehr Wasser getrunken wird, wenn der Wasserspender sichtbar und nahegelegen ist. Im Durchschnitt sollte es für jede Gruppe von 10 Angestellten einen nahegelegenen und leicht zugänglichen Wasserspender geben. Die Nähe spielt eine wichtige Rolle dabei, Menschen an das regalmäßige Trinken von Wasser zu erinnern.

Die zweite Methode ist der strategische Ansatz: Organisationsentwicklungs- und Wirtschaftsberater verweisen auf den Nutzen der Aufrechterhaltung direkter menschlicher Interaktionen im Zeitalter des Internets. Die heutigen Arbeitsbedingungen verlangen von vielen Menschen, dass Sie viel auf Reisen sind und die meisten von uns sind auf E-Mails und Voice-Mails angewiesen. Dies führt dazu, dass sich viele Angestellte von der Organisation abgeschnitten fühlen und nicht von dem Nutzen spontaner Meetings, sowie persönlicher Kommunikation profitieren. Büroraumgestalter legen Wert auf zwanglose Treffpunkte, an denen die Mitarbeiter in einer einladenden, angenehmen Umgebung dazu ermutigt werden, zu verweilen, sich zu unterhalten, Ideen auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Der Wasserspender hat sich zu einem kommunikativen Treffpunkt entwickelt und verbessert die Teamarbeit im Unternehmen.

Durch die Kombination der praktischen und der strategischen Methode können Unternehmen den Nutzen, den ihnen der Wasserspender bringt, optimieren und sowohl das Wohlbefinden des einzelnen Mitarbeiters verbessern, als auch die Produktivität des Unternehmens als ein Ganzes steigern.

STEIGERUNG DER PRODUKTIVITÄT

  • Laden Sie einen Kollegen zu einem Treffen am Wasserspender ein und lösen Sie ein Probelm gemeinsam.
  • Seien Sie flexibel und organisieren Sie spontan ein Meeting für einen zufällig anwesenden Kollegen, der beruflich viel unterwegs ist.
  • Grüßen Sie auch jemanden, den Sie nicht kennen. Das Zusammentreffen mit Kollegen und der Austausch von Ideen führt zu gegenseitigem Verstehen und steigert die Zusammenarbeit innerhalb der gesamten Organisation.
  • Halten Sie ein informelles Meeting mit einem gut bekannten Kunden oder Partner in der Lounge als Alternative zum Konferenzraum ab.
  • Richten Sie sich eine Kommunikationsecke mit einem Wasserspeder ein, bei der Notizblöcke und Bleistifte auf Stehtischen für kleine Treffen bereit liegen.

TIPPS

  • Arbeiten Sie von Zeit zu Zeit mit dem Notebook in den Loungebereichen als Alternative zu den Büroräumen.
  • Gönnen Sie sich eine Arbeitspause in der Sie Wasser trinken und ein paar schnelle Gymnastikübungen durchführen. Auf dises Weise erfrischen Sie ihren Körper und Geist und erhöhen die Leistungsfähigkeit.
  • Feiern Sie einen geschäftlichen Erfolg mit einer Zusammenkunft und unterstützen Sie auf diese Weise den Aufbau der Unternehmenskultur.

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