Warum Firmen anfangen, darauf zu achten
Es gibt immer mehr Belege dafür, dass die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens in direktem Zusammenhang mit dem Wohlbefinden seiner Mitarbeiter steht. Da die meisten Menschen den größten Teil des Tages am Arbeitsplatz verbringen, ist es nur logisch, daß der Arbeitsplatz für die Mitarbeiter ein Ort des Wohlbefindens sein sollte. Lesen Sie mehr
Syndrom: Unproduktivität der Mitarbeiter
Mussten sich einst die Arbeitgeber mit dem Problem des Absenteismus abfinden, besteht heute häufig das Problem, dass Mitarbeiter zwar körperlich anwesend, aber nicht produktiv sind. Lesen Sie mehr
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Dr. Nathalie
Jacquelin-Ravel
Spezialistin
für Mikroernährung und Gesundheit am Arbeitsplatz
Genolier, Schweiz
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